Der zweite zentrale Baustein unserer inhaltlichen Arbeit ist das Mentoring-Programm.
Der Prozess erstreckt sich insgesamt über einem Jahr. Nach gemeinsamer Absprache des Mentees, dem/der MenteeVator:in und des Projektteams besteht ebenfalls die Möglichkeit, die Teilnahme zu verlängern. Ziel des Mentorings ist es, innerhalb des Jahres die Schüler:innen so zu stärken, dass sie ihre Ziele diszipliniert, zielstrebig und ehrgeizig autonom verfolgen können.
Ablauf:
- Melden: Die Schüler:innen können sich nach dem Coaching bei uns melden und ihre Wünsche bezüglich der Betreuung äußern.
- Übereinstimmung: Wir als Projektteam schauen, welche Bedarfe und Interessen mit welchen Eigenschaften eines potenziellen MenteeVators übereinstimmen.
- Kennenlerngespräch: Bei Übereinstimmung der Bedarfe wird ein Kennenlerngespräch zwischen MenteeVator:in, Mentee (Schüler:in) und einer (ehrenamtlichen) sozialarbeiterischen Fachkraft aus dem Team durchgeführt. Hier werden die Ziele, Interessen, Inhalte und die Bedingung der Zusammenarbeit abgestimmt.
- Selbstorganisation: Wenn alle drei Parteien ein gutes Gefühl für die Zusammenarbeit haben, fängt die „Selbstorganisation“ an. Die Anzahl, Dauer und zeitlichen Abstände der Treffen regeln die Beteiligten entsprechend ihren Bedarfen nach persönlicher Absprache selbst. Im Durchschnitt sind ein bis zwei Treffen im Monat empfehlenswert.
Wir bieten:
- einen Mentoring-Prozess, welcher sich über insgesamt einem Jahr erstreckt.
- regelmäßigen und gemeinsamen Austausch mit den Mentees, dem/der MenteeVator:in und des Projektteams. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, die Teilnahme zu verlängern.
- eine Begleitung des Mentorings durch regelmäßig stattfindenden Analyse- und Entwicklungsgesprächen durch das Projektteam.
- weitere Angebote, die eine langfristige Einbindung im Projekt MenteeVation ermöglichen. Dafür werden Veranstaltungen, Ausflüge, Feierlichkeiten und Workshops für karriererelevante Schlüsselqualifikation umgesetzt.
Durch das Mentoring und den engmaschigen Angeboten wird eine Plattform des Austausches, des gegenseitigen Lernens und der Vernetzung realisiert.
Mehr über unser Mentoringkonzept finden Sie unter:
